6-måneders program for ledere

Leadership Mindset Expansion Programme

En opgradering af dit indre styresystem

En 6-måneders fordybelse i fundamentet for dit lederskab i en kompleks tid. Kaldet kommer fra den indre platform, du leder fra: dit nærvær, din evne til at skabe mening, facilitere rum og træffe beslutninger med ro i nervesystemet, også når det strammer til.

Varighed
6 måneder
Format
2 fysiske moduler · 6,5 workshopdage
Næste hold
2028
Datoer
Offentliggøres januar 2027

Noget i dit lederskab er ved at forandre sig

For nogen dramatisk, for andre en gradvist mere påtrængende bevægelse. De gamle greb rækker ikke længere. Noget nyt kalder.

Du er formodentlig kompetent og erfaren. Du leverer og tager ansvar, hver dag. Og du mærker måske, at næste niveau ikke handler om flere værktøjer, men om at stå stærkere i dig selv, uanset hvad der sker.

I takt med at verden omkring os bevæger sig hurtigere og bliver mere usikker, uoverskuelig og kompleks, vokser den samme fornemmelse frem hos os alle: behovet for en udvidelse af det menneskelige fundament, som din daglige ledelse udspringer fra.

I Leadership Mindset Expansion Programme (LMEP) arbejder vi med opgraderingen af det indre styresystem via adgangen til det dybe ubevidste som en guldgrube af indsigt, forankring og fornyet handlekraft.

Siden 2021

Et forløb, der sætter sig i praksis

6 mdr.
samlet forløb
6,5
workshopdage fordelt på to moduler
2021
året vi faciliterede det første hold
“Jeg blev markant styrket til at skabe støtte og momentum i virksomhedens transformationsrejse. Jeg oplevede at komme lige ind i kernen af de største udfordringer og bremsende kræfter, jeg personligt og professionelt var konfronteret med. Dette forløb har, modsat meget andet jeg ellers har deltaget i, ledt til konkret og umiddelbar adfærdsændring. Til skeptikerne, som står på tærsklen: Stol på processen. Jeg var skeptisk, da jeg gik ind i sessionerne, men blev overrasket igen og igen.”
Jacob Blom, Global HR Direktør, Nilfisk A/S
Hvad opnår du?

Fem kapaciteter, der opgraderer dit indre styresystem

  1. Indre stabilitet

    Evnen til at stå reguleret, også når presset stiger. Kontakt til krop, åndedræt og nervesystem skaber et roligt fundament og mulighed for at navigere indefra, med styrke og jordforbindelse.

  2. Relationel styrke

    Træning i nærvær, feedback og modige samtaler. Evnen til at skabe ægte kontakt i de relationer, der betyder noget, og møde andre med resonans og empati.

  3. Klarhed midt i kompleksitet

    At udvide adgangen til din indre intelligens, bevare overblik og træffe beslutninger, når tempoet stiger og landskabet er komplekst. Kapaciteten til at se sammenhænge og holde fast i det vigtige, uden at lade dig overvælde.

  4. Kontaktfuld handlekraft

    At handle fra en grounded intuition, ikke på autopilot. At kunne lede i det uklare uden at miste retning eller relation, og reagere med integritet.

  5. Et beslutsomt, reguleret nervesystem

    En ledelseskapacitet, der udspringer af kroppen. Et nervesystem i balance gør dig i stand til at stå fast, sætte grænser og træffe beslutninger, også under pres.

Læringsrummet

Hvad sker der i LMEP?

LMEP er et læringsrum, hvor redskaber, erkendelser og praksisser opstår indefra. Du bliver ikke begravet i teori og slides.

Du får adgang til dig selv på et helt nyt og markant dybere niveau, som gør dig stærkere i hverdagen. Du vil arbejde med:

Ledelse gennem nærvær. Hvordan du mærker, hvad der faktisk er på spil, i dig selv, i relationer, i rummet. Det giver dig en ny, opgraderet effektivitetslogik, hvor dine handlinger og interventioner får ekstra potens.

Indre regulering i ekstern kompleksitet. Du træner evnen til at være rolig, når omgivelserne ikke er det, så du altid er et skridt foran.

Åndedrætspraksis. Både kraftfulde, transformative sessioner, der giver adgang til det dybere ubevidste og din indre visdom, og små regulerende mikroteknikker til pressede situationer i hverdagen.

Feedback og resonans. Hvordan du skaber kontakt i samtaler, der rummer modstand, intensitet eller sårbarhed.

Kroppens intelligens. Du lærer at lytte til kroppen som en sandhedssensor, ikke som noget blødt, men som en skarp kilde til dømmekraft.

Resultatet er et lederskab, der er mere præcist, mere menneskeligt, mere forbundet og mere bæredygtigt, uden at miste kraft.

“Jeg kom hjem fra LMEP og forstod, at jeg kunne være den leder, som jeg ønskede og var klar til at være. Jeg kunne påtage mig et nyt udvidet ledelsesmæssigt ansvar og være med til at drive forandringen af organisationen. Ikke ved at være klog og regne de andre ud, men ved at sætte mig selv fri til at mærke og forbinde mig med de andre, og være tydelig, klar og stå i mig selv.”
Jens, Kommerciel direktør
Programmets metode og forløb

Aktiviteter på LMEP

LMEP er bygget som et forløb, hvor læring, praksis og indre arbejde følges ad. Du bevæger dig gennem moduler, samtaler og fælles rum, der tilsammen skaber en solid og forankret udviklingsrejse.

  1. Før opstart · 1:1-samtale

    Din personlige udviklingsagenda

    Vi tydeliggør sammen det ståsted, du begynder rejsen fra, og skaber din personlige udviklingsagenda for forløbet. Vi skærper din opmærksomhed på de dybeste spørgsmål, du har brug for at finde svar på.

  2. To fysiske moduler · 6,5 workshopdage
    Fordybelse

    Det transformative åndedræt

    Guidede Grof Legacy Breathwork-sessioner, der giver adgang til det dybe ubevidste gennem kroppen.

    Kapacitet

    Indre intelligens og regulering

    Vi arbejder i dybden med din indre udvidede intelligens og din evne til at regulere dig selv, også når presset stiger.

    Omsætning

    Relationel kapacitet og handlekraft

    Feedback, resonans og modige samtaler, så indsigterne bliver til transformativ handlekraft i dit lederskab.

  3. Mellem modulerne

    Buddygruppe-sparring

    I mindre grupper styrker I integration, forankring og omsætning af jeres indsigter i hverdagen.

  4. Undervejs · online

    Online sessions

    Vi deler erfaringer, arbejder med perspektiver, skærper din bevidsthed og træner den indre ro, der gør dig handlekraftig i hverdagens kompleksitet.

  5. Forankring · online

    Online integrationssession

    Træning af din parasympatiske vejrtrækningsmuskel. En enkel praksis, der hjælper kroppen med at falde til ro og finde fodfæste i pressede situationer.

  6. Efter afslutning · 1:1-samtale

    Videre integration

    Vi sikrer, at du bliver støttet i den videre integration og i din næste opgraderingsambition.

Og bagefterLME Communityautomatisk adgangLME-events flere gange om åretfortsat fordybelse
“Effekten af LMEP har været, at jeg reelt har opdaget, hvad der for alvor holdt mig tilbage. Jeg havde i flere år haft en nedadgående formkurve og troede, jeg var ved at blive syg, trods stor ydre succes. Jeg er ikke et sekund i tvivl om, at det, jeg har fået forløst i denne proces, har været kernen i det, som var ved at ødelægge mig indefra. Det er jeg selvsagt enormt taknemmelig for.”
CEO og ejerleder, serieiværksætter og investor
Metoden

Åndedrættet som transformationsmotor

I LMEP arbejder vi med åndedrættet som en konkret og professionel praksis, der styrker dit lederskab indefra.

Vi bruger to former for vejrtrækning, som hver åbner for forskellige lag i dig selv, og som sammen skaber både dyb transformation og stabil forankring.

Metoden · to former for vejrtrækning

Åndedrættet som transformationsmotor

Grof Legacy Breathwork (transformativ)

En forskningsbaseret guidet åndedrætspraksis, der giver adgang til det dybe ubevidste gennem kroppen. Vi arbejder med de lag, der ligger under tanker og mentale forklaringer: følelser, mønstre og indre bevægelser, som ofte styrer din måde at reagere, lede og være i relation på. Breathwork skaber et kropsligt rum, hvor indre materiale kan komme til overfladen og blive mødt med klarhed og kontakt. For mange skaber det en dyb oplevelse af forløsning og forankring i sig selv. Metoden rammesættes professionelt og faciliteres trygt – du er selv hele tiden i kontrol og bliver guidet hele vejen.

Parasympatisk vejrtrækning (regulerende)

En rolig og stabiliserende åndedrætsteknik, der styrker kroppens bremsesystem: det parasympatiske nervesystem. Den hjælper dig tilbage i kontakt, når tempoet stiger og kompleksiteten tager over, og styrker din evne til at bevare nærvær, regulering og klarhed under pres. Det er en praksis, du kan bruge direkte i din hverdag som leder – i samtaler, beslutningsrum og overgange.

“Jeg blev overrasket over, hvor præcist kroppen vidste, hvad jeg havde brug for. Det føltes ikke som at lære noget nyt, men som at huske noget, jeg havde glemt. En klarhed og kontakt, jeg ikke havde haft længe.”
Tidligere deltager
Hvem står bag

Vi er pionerer i Danmark

Vi er de første i Danmark, der forener dybtgående ledelsesudvikling med Grof Legacy Breathwork og integrationsarbejde.

Siden 2021 har vi faciliteret LMEP for ledere fra en bred vifte af organisationer. De har oplevet markant effekt:

  • Mere klarhed og ro under pres
  • Dybere forankring i værdier og retning
  • Øget evne til at lede med nærvær, også når kompleksiteten og uforudsigeligheden tager til
  • Dyb transformation af egen funktionsevne, personligt og i lederskabet

Vi arbejder kropsligt, psykologisk og professionelt. Vores tilgang bygger bro mellem forretning, forskning i bevidsthed og praktisk ledelse i hverdagen, og vi prioriterer integration som en afgørende del af processen. Opgraderinger af det indre styresystem forankres ikke af sig selv, og derfor hjælper vi den enkelte leder med at omsætte indsigterne til daglig praksis.

Hanne Lindblad og Jørgen Sørensen kender lederjobbet indefra: de har begge selv haft hånden på kogepladen i mange år. I dag er de partnere i re:lead og certificeret af Stanislav Grof som Grof Legacy Breathwork Facilitators, en treårig international uddannelse.

“Da jeg for snart 20 år siden som executive coach var med til at skrive bogen “Porten til det nye lederskab”, var det i en erkendelse af, at relationer og indre arbejde frigør de største ledelsesmæssige potentialer. I en verden drevet af AI er det adgangen til de dybeste lag af menneskelig essens og intelligens, der afgør, hvem der kan skabe ro, klarhed og sætte retning midt i kompleksitet og uforudsigelighed. LMEP er til de ledere, som vil åbne porten til det næste nye niveau af lederskab.”
Jørgen Sørensen, Partner i re:lead
Facilitatorer

Dem, der holder rummet

Programmet faciliteres af Christian Valentin, Hanne Lindblad og Jørgen Sørensen – alle certificerede Grof Breathwork Facilitators med dyb erfaring i både ledelse og indre arbejde.

  • Christian Valentin

    Partner i Valentin Consult · psykoterapeut uddannet af Stanislav Grof

    Over 30 års erfaring som institutleder, lederskabscoach og psykoterapeut med en bred vifte af specialer. Christian var blandt de første i Danmark, der i starten af 90'erne blev uddannet personligt af Stanislav Grof i den forskningsbaserede åndedrætsteknik, som i dag hedder Grof Breathwork. Han er en af Danmarks mest erfarne åndedrætsterapeuter og ser metoden som en af de mest nænsomme måder at arbejde dybt med det menneskelige potentiale.

  • Hanne Lindblad

    Partner i re:lead · certificeret Grof Breathwork Facilitator

    Tidligere CEO for mobilselskabet Call me, som hun tog på en rejse fra hate til love brand. Cand.negot. med efteruddannelse på Blue Ocean Institute på INSEAD og over 25 års erfaring med ledelse og forandringsprocesser i komplekse organisationer. Hun arbejder i dag i krydsfeltet mellem forretningsforståelse, bevidsthed og kropslig intelligens, og er i gang med den 4-årige psykoterapeutuddannelse ved Vedfelt Instituttet med fokus på samspillet mellem vores hverdagsbevidsthed og de skjulte ressourcer i vores ubevidste intelligens.

  • Jørgen Sørensen

    Partner i re:lead · certificeret Grof Breathwork Facilitator

    Erfaren managementkonsulent (Director, PwC Consulting) og executive coach med over 25 års erfaring med at opgradere ledere, teams og organisationer. Jørgen har personligt gennemført mere end 80 Grof-inspirerede breathwork-sessioner og integrerer i dag LME-sessioner i mange af sine 1:1-coachingforløb med topledere. Han er uddannet fra CBS (cand.merc.) og SIMI (MITS-programmet) og har herudover tre psykoterapeutuddannelser (7 års træning). Han er optaget af forbindelsen mellem bevidsthed, ledelse og transformation.

LME Community

Fællesskab uden facade

LMEP samler ledere, der er klar til at folde flere lag af deres lederskab ud, uden facade. Her møder du mennesker, der ikke kun vil være dygtige, men hele.

Vi bærer ikke hinandens udvikling. Vi ser hinanden vokse på nye og spændende måder. I dette rum er psykologisk tryghed ikke et koncept, men en praksis, der opstår gennem nærvær, mod og kontakt.

Når du træder ind i LMEP, træder du også ind i et fællesskab, der fortsætter langt ud over selve forløbet. Vi samles flere gange om året til mindre LME-fællesskabsevents, uden facade, uden præstation, bare kontakt. Vi samles for at nære opgraderingen af det indre styresystem, der hjælper os med at få adgang til nye ressourcer i hverdagen.

“Jeg bliver ved med at vende tilbage til en medkursists kommentar om at finde musikken i sit liv. Det er utroligt, hvad vi oplever sammen i gruppen. Både det, som opstår mellem mennesker, og det, som sker, når vi virkelig er til stede og giver noget personligt til hinanden. Det er enormt givende, både at få mulighed for at give og for at modtage.”
Ejerleder og partner, konsulentvirksomhed
Praktisk

Næste program: 2028

Tilmelding og spørgsmål til Jørgen Lauge Sørensen.

jls@relead.dk

Skriv til Jørgen for en uforpligtende samtale om, hvad næste niveau i dit lederskab kalder på.

Varighed
6 måneder
Moduler
2 fysiske moduler · 6,5 workshopdage
Sted
Stenstruplund, Fyn
Datoer for 2028
Publiceres i januar 2027
Økonomi og praktisk info
Meldes ud i januar 2028
Inkluderet
1:1-samtaler før og efter · buddygrupper · online sessioner · adgang til LME Community
Næste skridt

Tal med en, der har været igennem LMEP

Skriv til Jørgen på jls@relead.dk, så bliver du forbundet med en tidligere deltager, der kan fortælle, hvilken effekt LMEP har haft på deres personlige lederskab. Du kan også skrive, hvis du vil tage en uforpligtende samtale om, hvad næste niveau i dit lederskab kalder på.