I essayet ’En vision for det metamoderne lederskab’ deler Bjørn Uldall sin vision for fremtidens lederskab. Han fortæller også om sin personlige rejse mod hans nuværende passion: at udforske og udbrede meningsfuld ledelse i en kompleks verden.

At se i krystalkuglen er tæt på umuligt i disse komplekse tider. Alligevel tør jeg godt love, at det ikke bliver 100% som før. Så hvad betyder det for virksomhederne, dig som leder og de kompetencer du har?

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 5. I denne sidste del af blogserien, beskriver jeg hvordan vertikal udvikling løfter det etiske perspektiv, ikke bare op til balkonen eller op i helikopteren. Vi skal helt derud, hvor den lille blå planet svæver i mørket.

Bogen udgør en bro, som kan forbinde det ambitiøse menneskes drivkraft for at opnå succes, med de eksistentielle og praktiske refleksioner, som kan føre mod ’det gode liv’ i en bredere forstand.

Blogserie: Vertikal Udvikling - Del 4. Evnen til at forbinde mennesker og modsætninger er afgørende i det lederskab vi har brug for, i en stadig mere kompleks og uforudsigelig verden. Personlig vertikal udvikling styrker kapaciteten til at skabe forbindelse.

På vores seneste workshop havde vi besøg af Anne Mette Erlandsson Christensen, ejer af Corporate Sustainability. Anne Mette besvarede her bl.a. Bjørn Uldalls spørgsmål om bæredygtighed og lederskab.