Udvid dine grænser med Leadership Mindset Expansion
Accelerer din vækstrejse som leder og menneske gennem vores udviklingsforløb, hvor vi integrerer en forskningsbaseret selvudforskningsmetode i udvidede bevidsthedstilstande, med vores stærke praksisser for udvikling af ledere i grupper. Programmet styrker både dit personlige lederskab og din evne til at praktisere samskabende lederskab af andre.
"Jeg blev markant styrket - både i min kamp for at overvinde min kræftsygdom - og til at skabe støtte og momentum i virksomhedens transformations rejse. Jeg oplevede at komme lige ind i kernen af de største udfordringer og bremsende kræfter, jeg personligt og professionelt var konfronteret med. Jeg fandt overraskende nye perspektiver til at forstå mig selv, min virkelighed og navigere gennem spændingsfelterne jeg var i."
- Jacob Blom, Global HR direktør, Nilfisk A/S
Hvad er Leadership Mindset Expansion (LME)?
”Leadership Mindset Expansion” (LME) konceptet er et tilbud til ledere, som er klar til at tage på en opdagelsesrejse dybt ind i sit eget personlige fundament, for at styrke det personlige lederskab og lederskabet af og med andre.
Det unikke ved LME forløbene er, at vi integrerer avancerede metoder til selvudforskning i udvidede bevidsthedstilstande, med vores mangeårige praksis for udvikling af ledere i grupper. Erfaringer fra tidligere forløb bekræfter, at denne udvidelse markant forstærker deltagernes muligheder for at accelerere egen udviklingsproces, og skaber gennembrud og transformation i de vigtigste temaer og dilemmaer, de er konfronteret med i deres eget lederskab og liv.
Leadership Mindset Expansion konceptet udbydes som åbne forløb, samt i forskellige workshop-formater til grupper. Det er også muligt at arrangere eksklusive sessioner for 1 eller 2 deltagere.
“Det var som om, at overflademembraner som skærmede min opmærksomhed til mit indre liv, var krakeleret, faldet fra hinanden og nu lå de som tørre stykker bag mig. Jeg havde endelig fuld adgang til at mærke hvor mit indre trak mig hen – og udsyn til at handle.”
Leadership Mindset Expansion programs
Leadership Mindset Expansion Programme er et 6 måneders forløb udviklet med det formål at hjælpe progressive ledere med radikalt at accelerere deres personlige opgraderings- og modningsproces. Gennem forløbet udvides det repertoire af indre ressourcer deltagere kan tappe ind i, for at skabe udvikling og transformation i de mest fundamentale og personlige lag af deres lederskab.
Over forløbets 6 måneder vil deltagerne gennemleve en transformationsrejse, som defineres og udfoldes ”indefra” – helt differentieret, og med afsæt i den enkelte leders egne fundamentale udfordringer og udviklingsbehov. Transformationsrejsen understøttes gennem løbende interaktioner med andre deltagere og LME facilitatorer.
LME program
LME Grønland
Leadership Mindset Expansion Grønland er et accelereret lederudviklingsprogram med fokus på personlige gennembrud, opløsning af begrænsende mønstre, udvidelse af perspektiv og evne til at skabe udviklende dynamik.
Udviklingsprogrammet er et naturligt valg for ledere som allerede har været igennem Ledelse2 forløb, men er åbent for alle, som er parat til at tage på en “indre rejse” for at opgradere eget personlige fundament og lederskab.
Vi har høje forventninger til konceptet, da LME metoden giver særlige muligheder for at forbinde sig dybt - både til sig selv, og mange af de mere krævende omstændigheder og dilemmaer ledere ofte står overfor i Grønland, uden at alt nødvendigvis skal italesættes, da den bærende metode netop er den “indre rejse”, hvor det er deltageres egne oplevelser som er i centrum.
LME workshop
Leadership Mindset Expansion Workshop er en 2 dags workshop, der er udviklet til at give progressive teams og grupper en ekstraordinær oplevelse. Tilgangen muliggør, at den enkelte deltager forbinder sig dybere til sig selv, og at gruppen sammen får en oplevelse ud over det sædvanlige, så der vitterligt er et “før” og et “efter” workshoppen.
Gennem 2 døgn skabes en ramme, som åbner op for konkrete erfaringer med det udviklings- og transformationspotentiale, som udvidede bevidsthedstilstande besidder, i forhold til det personlige lederskab. For gruppen som helhed fører oplevelsen til en markant styrkelse af den indbyrdes forbundethed og den gensidige forståelse som menneske og leder.
LME Eksklusiv
Leadership Mindset Expansion for 1 - 2 deltagere er et tilbud til ledere, som har præference for, at oplevelsen sker i en eksklusiv setting.
Disse forløb bliver skræddersyet til de aktuelle behov, men ligesom i de andre programmer vil fokus være orienteret mod at skabe personlige gennembrud, opløsning af begrænsende mønstre , udvidelse af perspektiv og opgradering af evnen til at håndtere kompleksitet, gennem den “indre rejse” i udvidet bevidsthedstilstande.
Vi anbefaler at LME oplevelsen understøttes som et forløb hen over nogle måneder med opfølgningssamtale, for at skabe den optimale integration af den indre rejse og den ønskede forløsning og opgradering af eget lederskab.
Udbytte ved deltagelse
Udbyttet ved deltagelse i et Leadership Mindset Expansion forløb vil altid være individuelt, men følgende effekter er gennemgående i tidligere deltageres feedback:
Udvidet selvindsigt og beslutningskraft: LME hjælper ledere med at blive mere opmærksomme og forbinde sig stærkere til deres personlige fundament, følelser, drivkræfter og mønstre, hvilket styrker evnerne til at træffe afgørende beslutninger, kommunikere mere effektivt og gennemføre beslutninger med øget handlekraft og overbevisning.
Forbedret stresshåndtering og modstandsdygtighed: LME styrker ledere til at håndtere og navigere i en stressfuld hverdag, ved at opbygge modstandsdygtighed, og en dybere forankring i egen krop og personligt ståsted.
Kreativitet og evne til at navigere i kompleksitet: LME giver ledere konkret adgang til ressourcerne i deres ubevidste sind og tapper herved ind i deres egen dybere kreativitet. Ved at udforske nye ideer og perspektiver opgraderer ledere markant deres kapacitet til at navigere i, og udvikle innovative løsninger på komplekse problemstillinger.
Empati og kontakt: LME styrker deltagernes indlevelse og kontakt, træner deres evne til empati og medfølelse, og til at give kvalitetsrespons og feedback, som understøtter andres vækstprocesser. Ved at forbinde sig med egne følelser og erfaringer kan ledere bedre forstå perspektiver og behov hos dem, de leder. Processen udvider egen evne til at acceptere og integrere diversitet og forskellige verdensopfattelser i et effektivt lederskab.
Personlig udvidelse og “spirituel” udvikling: Gennem LME opnår deltagere konkret, erfaringsbaseret indsigt i psykens ubevidste dimensioner og de udvidede bevidsthedstilstandes transformationspotentiale. Denne erfaring med “eget indre selv” som inspirationskilde, styrker deltagere til udvikle og forbinde sig til en dybere følelse af formål og mening i deres arbejde og liv - som vel at mærke kommer inde fra dem selv som konkrete erfaringer - og ikke fra eksterne kilder, udviklings "guruer" eller særlige ideologiske retninger eller overbevisninger som deltagere eksplicit eller implicit forventes at acceptere. Gennem LME forløb tapper deltagere ind i egen indre verden, og det bevidste “Jeg” er vidne til de transformerende oplevelser og perspektiver, som kommer fra deltagernes eget “Selv” og det kollektivt ubevidste (ref. CG Jung/Grof).
“Vi står alle overfor en dyb rejse ind i et mere Regenerativt lederskab. Det kalder på, at vi tør arbejde med os selv på nye måder for at få lettere adgang til den store visdom, der findes inde i os alle og i det kollektivt ubevidste.”
“Som coach og facilitator centerer mit arbejde sig mere om mere omkring styrkelse af modet til at skubbe grænserne for, hvad der der muligt på nye og effektfulde måder”
Gennemgående metode i Leadership Mindset Expansion forløb
Arbejdet under udviklingsforløbene vil opleves som en vekselvirkning imellem
personlig fordybelse og tydeliggørelse af egen virkelighed og dybere valg – her og nu
indbyrdes kontakt og respons mellem deltagere - både i “buddy teams” samt i gruppen som helhed
sessioner med indre rejser i udvidede bevidsthedstilstande gennem selvudforsknings metoden "Holotropic Breathwork"
kreative tilgange og metoder til selvrefleksion - f.eks “aktiv imagination”, jfr Carl Gustav Jung
webinars og 1:1 opfølgning til styrkelse af integration og forankring
Alle forløb understøttes af et grundigt dokumentations koncept, som gør det muligt for deltagere at genbesøge og forstærke effekt og forankring af de udviklingsprocesser, som de gennemlevede under forløbets sessioner.
Holotropic Breathwork
Selvudforskningsmetoden Holotropic Breathwork (HB) har i mange årtier været praktiseret over hele verden og er udviklet af M.D, Ph.D Stanislav Grof, og Christina Grof. Metoden er udviklet baseret på Stan Grofs mere end 60 års intensive forskningsarbejde i de udvidede bevidstheds tilstandes transformations potentiale. Metoden beskrives i flere detaljer her: http://www.holotropic.com/holotropic-breathwork/about-holotropic-breathwork/
“Stanislav Grof er en af de mest indflydelsesrige personer i moderne psykologi. Han har skabt sig et navn gennem fascinerende forskning inden for ændrede bevidsthedstilstande og holotropisk åndedrætsterapi.”
Mød facilitatorteamet
Hanne Lindblad
Hanne er Partner i re:lead og har over 20 års praktisk ledererfaring fra store organisationer. I dag har hun et voksende fokus på at integrere kroppens intelligens i vores daglige udfoldelse og er også i gang med en 3 årig uddannelse som certificeret HB-facilitator.
Jørgen Sørensen
Jørgen er Partner i re:lead, og har over 25 års erfaring som managementkonsulent og lederskabscoach. Han har også to psykoterapeut uddannelser og har deltaget i over 40 HB-sessioner. Han er i gang med en 3 årige uddannelse som certificeret HB-facilitator.
Christian Valentin
Christian er Partner i Valentin Consult og har over 30 års erfaring som institutleder, lederskabscoach og psykoterapeut med en bred mængde af specialer. Han er også en af de mest erfarne åndedræts terapeuter i Danmark med + 25 års erfaring som certificeret HB-facilitator.