Leadership Mindset Expansion (LME)
En 6-måneders kapacitetsopgradering indefra
Noget i dit lederskab er ved at forandre sig.
Ikke dramatisk. Ikke kaotisk.
Bare den stille, insisterende fornemmelse af, at de gamle greb ikke længere giver dig det fodfæste, du har brug for.
Du er kompetent. Du leverer. Du tager ansvar.
Men du kan også mærke, at næste niveau af dit lederskab ikke handler om flere værktøjer eller bedre præsentationer.
Det handler om den indre platform, du leder fra — dit nervesystem, dit nærvær, din evne til at holde rum og træffe beslutninger, også når det strammer til.
Leadership Mindset Expansion er ikke et kursus.
Det er et professionelt træningsrum, hvor du opgraderer de kapaciteter, der bærer dit lederskab i praksis:
– Indre stabilitet
– Relationel styrke
– Klarhed midt i kompleksitet
– Evnen til at handle med kontakt
– Et beslutsomt, reguleret nervesystem
Hvis du kan mærke, at du ikke længere vil nøjes med at optimere det, du allerede kan — men vil opgradere det, der ligger under — så er LME lavet til dig.
Velkommen.
Her begynder det lederskab, der ikke kan kopieres.
Hvad er LME?
LME er en kapacitetsopgradering indefra
Et 6-måneders forløb, hvor vi arbejder med tre sammenvævede lag, som til sammen styrker kvaliteten af dit lederskab:
Indre forankring
Kontakt til krop, åndedræt og nervesystem.
Evnen til at stå reguleret, også når presset rammer.
Relationel kapacitet
Træning i nærvær, feedback, resonans og modige samtaler.
Din evne til at skabe ægte kontakt i de relationer, der betyder noget.
Transformativ handlekraft
At handle fra klarhed og grounded intuition — ikke autopilot.
At kunne lede i det uklare uden at miste retning eller kontakt.
Dette er ikke en ny model.
Det er en opgradering af det menneske, dit lederskab udspringer fra.
Hvad sker der i LME?
LME er et læringsrum, hvor redskaber, erkendelser og praksisser opstår indefra.
Du får ikke flere slides.
Du får adgang til dig selv — på et niveau, som gør dig stærkere i hverdagen.
Du vil arbejde med:
Åndedrætspraksis
Fra kraftfulde, transformative sessioner til små, regulerende mikro-teknikker, du kan bruge i pressede situationer i hverdagen.
Feedback og resonans
Hvordan du skaber kontakt i samtaler, der rummer modstand, intensitet eller sårbarhed.
Ledelse gennem nærvær
Hvordan du mærker, hvad der faktisk er på spil — i dig selv, i relationer, i rummet.
Kroppens intelligens
Du lærer at lytte til kroppen som en sandhedssensor — ikke som noget blødt, men som en skarp kilde til dømmekraft.
Indre regulering i ekstern kompleksitet
Du træner evnen til at være rolig, når omgivelserne ikke er det.
Resultatet er et lederskab, der er mere præcist, mere menneskeligt og mere bæredygtigt — uden at miste kraft.
Fællesskab uden facade
LME samler ledere, der er klar til at folde flere lag af deres lederskab ud uden facade.
Her møder du mennesker, der ikke kun vil være dygtige — men hele.
Vi bærer ikke hinandens udvikling.
Vi bærer vidne.
I dette rum er psykologisk tryghed ikke et koncept.
Det er en praksis, der opstår gennem nærvær, mod og kontakt.
Når du træder ind i LME, træder du også ind i et fællesskab, der fortsætter langt ud over selve forløbet.
Vi samles flere gange om året i mindre LME-fællesskabs events — uden facade, uden præstation, bare kontakt.
Et sted at lande. Et sted at huske, hvad der holder dig forbundet i hverdagen.
Du kan se en oversigt over kommende LME community events her → (indsæt link)
Åndedrættet som transformationsmotor
LME arbejder vi med to former for vejrtrækning:
Grof Legacy Breathwork (transformativ)
En forskningsbaseret metode, der åbner adgang til udvidede bevidsthedstilstande.
Den styrker indre forankring, gennembrud og dyb kontakt med dig selv.
Parasympatisk vejrtrækning (regulerende)
En stabiliserende praksis til hverdagen.
Den bringer dig tilbage i kontakt, når tempoet stiger, og kompleksiteten tager over.
Åndedrættet bliver ikke et ritual.
Det bliver en motor for transformation og en professionel praksis, der styrker din evne til at lede klart og reguleret.
“Jeg kom hjem og forstod, at jeg kunne være den leder, som jeg ønskede at være. Jeg kunne påtage mig et nyt ledelsesmæssigt ansvar og være med til at ændre organisationen.
Ikke ved at være klog og regne de andre ud, men ved at sætte mig selv fri til at mærke og opleve de andre – og være mig selv, sammen med dem.”
“Jeg blev markant styrket - både i min kamp for at overvinde min kræftsygdom - og til at skabe støtte og momentum i virksomhedens transformations rejse. Jeg oplevede at komme lige ind i kernen af de største udfordringer og bremsende kræfter, jeg personligt og professionelt var konfronteret med. Jeg fandt overraskende nye perspektiver til at forstå mig selv, min virkelighed og navigere gennem spændingsfelterne jeg var i.
LME erfaringen har givet en dyb ro og en personlig afklaring som også i sig selv er retningssættende for mig. Dette forløb har - modsat meget andet jeg ellers har deltaget i - ledt til konkret og umiddelbar adfærdsændring. Jeg fungerer på en anden måde og prioriterer og foretager mine valg mere klart efter dette forløb.
Til skeptikerne som står på tærsklen: Stol på processen! – Jeg var skeptisk, da jeg gik ind i sessionerne, men blev overrasket igen og igen. Der opstår en særlig energi i den gruppe, som er samlet, som er helt unik.”
– Jacob Blom, Global HR Direktør, Nilfisk A/S
Programmets metode og forløb
Aktiviteter
1:1 opstartssamtale og tydeliggørelse af personlig udviklingsagenda
6,5 workshop-dage fordelt på 2 moduler
Buddy-sparrings sessioner for styrkelse af integration og praktisk omsætbarhed af deltageres indsigter
Online sessioner, med deling og faglige perspektiver til styrkelse af forankring og omsætbarhed af beslutninger.
Online integrations session med fokus på parasympatiske vejrtrækningsøvelser
Datoer for 2026 forløb
Intromøde - fredag d. 12 december 2025
De fysiske moduler
Modul #1: 6 - 9 maj
Modul #2: 19 - 22 augustWebmøder
Online møde #1: 27 maj kl: 14 - 17
Online møde #2: 18 juni kl 18 - 20
Online møde #3: 9 sept. kl 14 - 17
Den prisvindende metode Grof Breatwork udviklet af Stanislav Grof, M.D. Ph.D gennem de sidste 40 år er en bærende metode for ”indre rejser” under modulerne. Du kan læse mer om Grof og metoden her.
Gennem ”indre rejser” til selvudforskning vil deltagerne få mulighed for opnå dyb indre personlig inspiration til at udvide forståelsen af egne udfordringer og temaer i det personlige lederskab, samt fællesmenneskelige bevidsthedslag.
Gennem forløbets struktur vil du som deltager opbygge mod og handlekraft til opløsning og transformation af de vigtigste ledelsesmæssige udfordringer du som leder står med her og nu: Personligt, i dine vigtigste forpligtende relationer (professionelt og privat), samt i dit lederskab, din organisation og dit professionelle virke.
Deltagere
Forløbet henvender sig til ledere som ønsker at accelerere deres personlige udvikling radikalt, og udvide bevidstheden om de personlige og fællesmenneskelige strukturer, som definerer eget mindset og meningsdannelse i lederskabet af sig selv, og sammen med andre.
Deltagere skal have mod og nysgerrighed til reelt at ville udforske sig selv, og de mønstre og dybere antagelser som driver egen lederskabs praksis og adfærd.
Deltagere skal være indstillet på, at forløbets struktur inviterer til åbning til udvidede bevidstheds tilstande, for at fremme udvikling og transformation i deltagernes dybeste personlige fundament.
Som deltager er du også indstillet på at stille dig personligt til rådighed og fungere som nær støtte, vidne og hjælper til andre deltagende lederes udviklingsproces og gennembrud, hvilket i sig selv er en del af træningen i forløbet.
Deltagelse i forløbet forudsætter, at du kan overholde fuld fortrolighed om viden, som erfares om andre deltagende ledere.
“Psychonauts deliberately enter non-ordinary states of consciousness, to explore the hidden depths of the human psyche…”
Økonomi og praktik
Pris for deltagelse i LMEP 2026: 29.500 kr.
Early bird pris ved tilmelding inden 1.12.2025: 24.500 kr.
Prisen inkludere hele forløbet, logi og forplejning i forbindelse med de fysiske moduler.
Beløbet kan betales over to gange. Første halvdel ved tilmelding og sidste halvdel i marts 2026.
Forløbets fysiske moduler og samlinger vil finde sted på Stenstruplund, et skønt kursuscenter på Fyn.
Øvrige sessioner og sparringssamtaler vil blive gennemført via Teams.
Mød dine facilitatorer
Hanne Lindblad
Hanne er Partner i re:lead og har over 20 års praktisk ledererfaring fra store organisationer. I dag har hun et voksende fokus på at integrere kroppens intelligens i vores daglige udfoldelse og er også i gang med en 3 årig uddannelse som certificeret Grof Legacy Facilitator, der afsluttes i maj 2025.
Jørgen Sørensen
Jørgen er Partner i re:lead, og har over 25 års erfaring som managementkonsulent og lederskabscoach. Han har også to psykoterapeut uddannelser og har deltaget i over 40 HB-sessioner. Han er i gang med en 3 årige uddannelse som certificeret Grof Legacy Facilitator, der afsluttes i maj 2025.
Christian Valentin
Christian er Partner i Valentin Consult og har over 30 års erfaring som institutleder, lederskabscoach og psykoterapeut med en bred mængde af specialer. Han er også en af de mest erfarne åndedræts terapeuter i Danmark med + 25 års erfaring som certificeret HB-facilitator.