Meningsskabelse & vertikal udvikling
En rejse gennem udviklende perspektiver
Hvorfor skal du arbejde med din vertikale udvikling og forståelse af din meningsskabelse?
I hjertet af den menneskelige erfaring ligger processen med "meningsskabelse", den komplicerede måde, hvorpå vi tolker, konstruerer og forstår vores oplevelser og den verden, der omgiver os. Dette er ikke et statisk eller enkeltstående perspektiv. Efterhånden som vi vokser, modnes og møder forskellige livserfaringer, udvikler vores kognitive og emotionelle rammer sig. Vi samler ikke blot mere information; vi begynder at opfatte, bearbejde og interagere med vores omgivelser på stadig mere sofistikerede måder.
Træd ind i verdenen af "vertikal udvikling." I modsætning til horisontal udvikling, der fokuserer på at akkumulere færdigheder, viden og kompetencer, dykker vertikal udvikling ned i den transformative vækst af vores bevidsthed. Det handler om, hvordan vi tænker, snarere end hvad vi tænker. Denne vækstbane, markeret ved udvidende selvbevidsthed og en forbedret kapacitet til at håndtere kompleksitet, handler ikke om intelligens per se. I stedet drejer det sig om den dybere rigdom af vores fortolkninger, udvidelsen af vores perspektiver, og integrationen af større selvforståelse i relation til verden.
Vores metode
To fremtrædende teorier guider vores forståelse af vertikal udvikling: Kegans 5 stadier og action logic fra Torbert og Cook-Greuter. Vi integrerer indsigterne og anerkender den rigdom og dybde, som begge modeller tilbyder. Vi stræber efter at give en helhedsorienteret forståelse og være vejviser for alle, der er ivrige efter at påbegynde deres transformative rejser inden for vertikal udvikling.
Robert Kegans 5 stadier af voksenudvikling tilbyder dyb indsigt i de udviklende bevidsthedsstadier. Fra barndommens impulsivitet til den multifacetterede bevidsthed i den modne voksenalder, skitserer Kegan en rejse af selvudforskning, der resonerer dybt med mange af vores livserfaringer.
Action logics-modellen fra Bill Torbert og Susanne Cook-Greuter dechifrerer den måde, ledere tolker, reagerer på og former deres omgivelser, især når de står over for udfordringer. Med progressionen fra den selvcentriske Opportunist til den system-omfavnende Alchemist, giver denne model detaljerede nuancer til lederpaletten, hvilket gør det muligt for os at forstå lederskabets handlinger og reaktioner i diverse sammenhænge.
Vi har samlet et par links til videre udforskning af meningsskabelse og vertikal udvikling
Læs vores nye pilotstudie: Er Corporate Danmark i færd med at miste netop de ledere der kan give succes fremover?
Læs vores artikelserie om vertikal udvikling
Læs mere om vores metode: Hvordan vi arbejder
Har du lyst til at vide mere eller få hjælp til at starte din egen, dit teams eller hele din organisations forståelse af meningsskabelse, så ræk ud her eller direkte til en af re:leads partnere.
